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勞保、公保年資將可合併計算！立院社福衛環委員會昨（31）日通過「勞工保險條例」第74條之2修正草案，未來民眾公保、勞保年資將可合併計算，符合資格者可以請領老年年金給付。

提案立委王惠美、蔣乃辛等人均於提案說明中點出，依現行法規，國民年金及勞保年資可「合併發給」，但公教人員保險與勞工保險年資無法合計，導致勞工若轉任為公務員，一方面原先勞保年資無法延續，一方面恐因各保險年資都未達到「請領年金給付的年資條件」，造成最後沒保險年金給付可領，進一步造成公私部門間人才難以流動。

另外，若是民眾的勞保年資「未」達到請領老年年金給付的年限條件，而併計公保年資後已符合條件者，也可請領老年年金給付。

昨日社福委員會並另外增訂勞保條例第27條之1，對於不具我國國籍的外籍勞工，在勞工本人或遺屬請領、續發年金給付時，修改為「以請領一次給付為限」，使之可以一次獲得全部給付。

勞動保險司司長石發基表示，這是有鑑於勞保局在實務作業上發生問題，一方面是部分國家的戶政體系不健全，以致於外勞身分認定上有所阻礙，再者若分次發給，年金將受到匯兌的影響有所減損，影響外勞及其遺屬權益。