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立法院院會今（6）日三讀通過國民黨立委楊玉欣等人所提就業服務法部分條文修正案，建立外籍看護工逃逸後雇主的立即通報機制，縮短雇主申請遞補等待期，並增訂勞雇雙方合意轉換後雇主亦可申請遞補，同時開放機構遞補等；過去失能家庭面臨外籍看護逃逸後求助無門的困境，可望獲得改善。

提案立委楊玉欣表示，這次就服法的修正，最重要的是突破了行政單位對於遞補的重重限制，以往受聘僱的外國人一旦曠職、失去聯繫，雇主必須等到「連續曠職3日失去聯繫」後才能以書面通報當地主管機關及警察機關執行查察，修法完成後，雇主可立即通報，讓警方掌握協尋黃金期。

此外，雇主遞補等待期也大幅縮短，將因外籍看護工發生逃逸，雇主申請遞補的期間從過去的「6個月」縮減為「3個月」；楊玉欣說，外籍看護工逃逸期間，失能者即陷入照護空窗期，全家人的生活立即陷入兵荒馬亂。這次修法縮短了等待期，將有助於改善失能家庭的生活困境，失能者的照護壓力亦將獲得抒解。

楊玉欣另表示，此次修法，雖然紓解了20萬個失能與身障者家庭的部分照護壓力，但仍有美中不足之處，像是外勞逃逸通報程序不減反增，雇主除必須向當地主管機關、警察機關通報，還再增加了入出國管理機關。

楊玉欣說，基於便民原則，未來將持續提案，推動「單一通報窗口」機制，讓政府提供雇主既便利又有效率的通報整合系統，並且刪除雇主3個月的遞補等待期，朝向「零等待期」的方向努力，讓失能者的照護無縫接軌。